『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」の株式会社フォーバル(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中島 將典、以下「フォーバル」)のグループ会社である株式会社アイテック(本社:東京都港区、代表取締役社長:土元 克則、以下「アイテック」)は7月1日より「ITパスポート研修サービス【非IT企業向け】」の正式提供を開始しました。

IPA(独立行政法人情報処理推進機構)の発表では、令和6年度のITパスポート試験の年間応募者数は初の30万人を突破。非IT系企業での応募者数が18万5千人と最も多い結果となりました。
本サービスは、非IT企業の多様性に対応した学習サービスです。非IT企業はITパスポートの利用を検討する際、目的や社員の属性・知識などのバックグラウンドが大きく異なります。それに対して、ITパスポート学習ツールでよく見られるeラーニングまたは研修をパッケージで提供するのではなく、アイテックの商品・サービス(通信教育、研修、書籍、模擬試験など)を組み合せて提供することで非IT企業社員の学習効率性を促進させます。

応募者30万人突破

非IT企業所属者は18万人以上
出典:「令和6年度「iパス(ITパスポート試験)」の年間応募者数等について」
1.「試験対策」と「リテラシー向上」、双方への対応
ITパスポート取得を個人の自己啓発ではなく企業での育成施策として検討する際、目的や学習ゴールの設定が第一のハードルになります。本研修サービスでは40年以上の実績・ノウハウとサービスランナップにより、「試験対策」と「リテラシー向上」、双方への対応が可能です。
2 .非IT企業の社員の多様性に応じた学習手段の提供
非IT企業社員の学び方と学習フェーズに応じて「通信教育」「研修」「書籍」「過去問・模擬試験」といった4つの学習手段を提供します。実際の企業にご利用いただいているおすすめ組み合わせパターンの提示を含めて、企業の目的や予算に応じたご提案をさせていただきます。
3 .上位試験とデジタルスキル標準への活用
ITパスポートの学習はあくまで始まりです。その目的はIT・デジタルリテラシー
の向上、ひいてはDX人材育成を通じた企業DXの推進です。研修実施または資格取得後の情報処理技術者試験上位資格の取得やデジタルスキル標準を活用したDX人材育成、生成AI研修など次の段階に向けた提案も可能です。
詳細はこちら:
https://www.itec.co.jp/business/feature/CP_ip-hojin.html

アイテックの提供する4つの学び方
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アイテックは「ITパスポート試験」をはじめとするITエンジニアの登竜門である情報処理技術者試験対策支援に強みを持ち、IT初学者のビジネスパーソンから高度IT人材まで、書籍、eラーニング、模擬試験、研修等を通じて、創業以来40年以上、企業各社様の持続的発展に貢献すべく、延べ法人11,000団体、130万人の皆様に教育サービスを提供。2022年3月には「デジタルリテラシー協議会」の活動方針への賛同を表明しました。
今後も日本産業界全体のデジタル人材育成を加速するため、DXを推進する組織・企業のデジタルリテラシーの向上に貢献してまいります。
■会社概要
社名:株式会社アイテック
代表:代表取締役社長 土元 克則
設立:2005年6月7日(創業:1983年5月)
所在地:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F
URL:
https://www.itec.co.jp/
ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」であるフォーバル(資本金: 41億 50百万円、 【証券コード: 8275】)は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の 5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。
政府が掲げる4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」に則り、自治体・民間企業・教育機関・金融機関と連携しながら日本全国でDX・GX人材を育て、その人材が地元経済を活性化させるという好循環によって永続的な地方創生の実現を目指す「F-Japan」構想を推進するとともに、近年ますます注目される人的資本をはじめとしたESG経営の可視化伴走支援に取り組んでいます。
■会社概要
社名:株式会社フォーバル
代表:代表取締役社長 中島 將典
設立:1980年(昭和55年)9月18日
所在地:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
※詳細は
ホームページをご覧ください。